महत्वाकांक्षी
यह विडंबना ही है कि नये नेता यही समझते हैं कि टीम के किसी भी प्रदर्शन के पीछे वे ही हैं, जबकि वास्तविकता इसके विपरीत है। अगर टीम प्रेरित और उत्साही होने के बजाय आत्मकेंद्रित और उदासीन हैं, तो ऐसी टीम के साथ कोई भी महत्वाकांक्षी अभियान पूरा कर पाना संभव नहीं हो पाता। अगर कोई नेता यह समझता है कि उसकी टीम में कोई व्यक्ति कार्य करे या न करे, वह खुद इतना सक्षम है कि किसी भी अभियान को अपने दम पर आगे ले जा सकता है, तो यह उसकी भूल ही कही जाएगी।
It is ironic that new leaders assume that they are behind any team performance, when the reality is quite the opposite. If the team is self-centred and apathetic instead of motivated and enthusiastic, it would not be possible to accomplish any ambitious mission with such a team. If a leader thinks that whether a person in his team works or not, he himself is capable enough to take any campaign forward on his own, then it will be said to be his mistake.
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